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    重慶市環衛集團有限公司 所屬子企業2023年8月招聘簡章

    2023.08.17重慶水務環境控股集團有限公司
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    重慶水務環境控股集團有限公司旗下重慶市環衛集團有限公司成立於2002年,註冊資金10億元,資產規模約100億元,現有員工近4000人,擁有24家全資及控股子公司。業務領域含垃圾分類,生活垃圾、廚餘垃圾分類收運,生活垃圾填埋,廚餘垃圾等資源化利用,一般工廢無害化處理,中心城區水域清漂,道路橋樑隧道護板護欄機械化清洗保潔等,形成了固廢垃圾收集、轉運、資源化利用全產業鏈,業務範圍覆蓋重慶市約30個區縣。

    一、招聘原則

    1. 堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

    2. 堅持人盡其才、適才適崗、人崗匹配的原則。

    二、招聘崗位

    因公司業務發展需要,現面向社會公開招聘駕駛員16名。具體招聘崗位及招聘條件詳見附件2《重慶市環衛集團有限公司所屬子企業招聘崗位信息表》。

    三、任職條件

    (一)基本條件

    1. 政治素質好,堅定擁護「兩個確立」、堅決做到「兩個維護」。

    2. 履職能力強,具有勝任崗位職責所要求的理論水平和專業能力,求真務實、敬業奉獻、忠誠擔當。

    3. 作風品行正,自覺遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規,自覺踐行社會主義核心價值觀。

    4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

    (二)資格條件

    駕駛員崗位:45周歲以下(1978年8月17日以後出生),高中及以上學歷,持B2以上有效駕駛證,具有3年以上安全貨運駕駛經驗。

    (三)禁止情形

    1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員。

    2. 刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人。司法機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

    3. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

    4. 無民事行為能力或者限制民事行為的人員。

    5. 法律規定不得錄用的其他情形。

    四、招聘程序

    (一)報名階段。應聘者須填寫《重慶市環衛集團有限公司應聘報名表》(附件3),手寫簽名後掃描成PDF版,並將《重慶市環衛集團有限公司應聘報名表》word版和PDF版、身份證(正反面)、學歷學位證書、技能證書、獎勵表彰等相關材料彩色掃描件同時發送至郵箱(郵箱詳見附件2)。應聘人員只可應聘一個單位一個崗位,不可「一人多投」,簡歷投遞時切勿重複、多次投遞。

    報名截止時間為2023年8月30日24時,逾期報名無效,以郵件發送時間為準。

    (二)資格審查。根據基本條件和任職資格對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿於公開招聘全過程,凡在任何一個環節發現資格不符或弄虛作假的,均取消應聘及錄用資格。如應聘者填報信息與事實不符,公司有權取消其應聘資格,解除相關協議或約定,後果由應聘者本人承擔。

    (三)綜合考評。綜合考核分為筆試、面試、技能測試環節。筆試、面試、技能測試滿分均為100分,具體時間、地點、方式另行通知,請注意保持手機暢通。

    1.筆試:資格初審合格的人員參加筆試,採取閉卷考試的方式進行,考察內容包含專業知識和綜合知識。

    2.面試:由用人單位組織應聘人員開展面試考評,主要考察應聘人員的知識技能、綜合能力、心理素質等。招聘人數為1人的,面試比例按1:3確定;招聘人數為2人及以上的,面試比例按1:2確定(低於面試比例的崗位,面試人數以實際筆試人數為準)。面試人選根據筆試成績從高到低依次確定,若最後一名筆試人選成績出現並列,則並列進入面試。

    3. 技能測試:專業技能崗位需進行實際操作能力測評。

    綜合成績計算方式:筆試成績*40%+面試成績*30%+技能測試*30%。

    (四)考察。根據綜合考評結果,研究確定為擬錄用人員的,用人單位組織人力資源部門對擬錄用人員的的資質、工作經歷等信息、證明材料的真實性進行核實。

    (五)體檢。考察通過的擬錄用人員,到二甲及以上醫院進行健康或職業病體檢。

    (六)聘用。入職體檢及考察合格人員,按招聘單位相關規定辦理入職手續,簽訂勞動合同。

    因考察、體檢等不合格或應聘人員放棄等情況造成崗位空缺的,由招聘單位研究決定是否遞補。

    五、薪酬標準。

    薪酬福利待遇等按用人單位相關制度規定執行。

    六、其他事項

    (一)本次招聘不收取報名費,手續費等任何費用。重慶市環衛集團有限公司及所屬企業從未委託其它任何機構或個人代為辦理招聘相關事宜,如有機構承諾繳納費用即可確保成功應聘的均為虛假信息,請應聘者提高警惕,防止受騙。

    (二)重慶市環衛集團有限公司及所屬企業對報名資料嚴格保密,恕不退還,應聘者應對提交資料的真實性負責並承擔相應責任。

    (三)請應聘者保持所提供的通訊方式暢通,綜合考評、考 察、體檢等環節將通過手機短訊、個人郵箱發送,未進入下一環 節的不再另行通知。因應聘者本人原因未獲知相關信息而影響考 試或聘用的,責任自行承擔。

    (四)最終錄用人員實行試用期管理,試用期考核合格,將按有關規定辦理轉正手續;如試用期考核不合格,公司將按相關 管理制度規定與員工解除勞動合同。

    (五)未盡事宜,公司具有最終解釋權。


    附件1-重慶市環衛集團有限公司所屬子企業基本情況.docx

    附件2-重慶環衛集團有限公司所屬子企業招聘崗位信息表.xlsx

    附件3-重慶市環衛集團有限公司應聘報名表.docx